Deelnemers gaven deze training gemiddeld een
Bekijk reviews
8,2
Je bevindt je hier:

Resultaatgericht leidinggeven

Leer hoe u grip houdt op resultaten en prestaties, ook in een dynamisch en snel veranderende omgeving. 
1230,00
BTW vrij
Blended
Contacturen
16 contacturen
Duur
6 weken
Interval
2 dagen
Werkdruk
5 uur zelfstudie
incl. dagarrangement

U wilt uw medewerkers motiveren om hun resultaten te behalen. Daar heeft u als leidinggevende de  juiste leiderschaps-skills voor nodig. In deze training leert u hoe u grip houdt op resultaten en prestaties, ook in een dynamisch en snel veranderende omgeving. 

Na afloop van de training:

  • Kunt u helder doelen formuleren voor uw afdeling, team en individuele medewerkers.
  • Kunt u doelgerichte plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken voeren.
  • Kunt u het gedrag van medewerkers positief beïnvloeden, ook in lastige situaties.
  • Weet u hoe u de resultaatgerichtheid en prestatiemotivatie van medewerkers kunt vergroten.

Onderwerpen

  • Contact maken en inspireren  
  • Resultaat: wat telt in uw organisatie?  
  • Hoe resultaatgericht bent u?  
  • Vormgeven van sturen op resultaten  
  • Heldere doelen formuleren op basis van de organisatiestrategie  
  • Kritische performance indicatoren (KPI’s) maken  
  • Ins en outs van delegeren  
  • Planningsgesprekken voeren   
  • Sturen op resultaten en ontwikkeling van medewerkers 
  • Bewaken van de voortgang: corrigeren en waarderen  
  • Gesprekken voeren op basis van cases uit eigen praktijk

 

Wat kunt u verwachten?

Resultaatgericht leidinggeven is een praktische managementtraining waarin alle belangrijke aspecten van sturen op resultaten de revue passeren. Theorie wordt afgewisseld met opdrachten, en oefeningen, waarop u direct persoonlijke feedback krijgt.  

De theorie en modellen, opdrachten, oefeningen en simulaties van de training, worden direct gekoppeld aan uw persoonlijke werksituatie en leerdoelen. Ook kunt u eigen cases inbrengen. 

Wist u trouwens dat resultaatgerichtheid een van de meest geadviseerde te ontwikkelen competenties is? Lees er meer over in het artikel Werken aan de competentie Resultaatgerichtheid.

Hoeveel tijd gaat u investeren?

De training Resultaatgericht leidinggeven heeft een doorlooptijd van 6 weken met een tijdinvestering van: 

  • 16 contacturen: 2 blokken van 1 trainingsdag (09:00-17:00) 
  • 5 uur zelfstudie

studiemateriaal: all-in prijs  

Het lesmateriaal (boeken e.d.) is ook bij de prijs inbegrepen. De prijs die u op de website ziet is dus een All-in prijs. Meer informatie vindt u in onze Inschrijfvoorwaarden en bij Veelgestelde vragen.

DIGITAL & HUMAN OPTIMAAL GECOMBINEERD

Voor een volwaardige training is een face-to-face ontmoeting niet altijd een voorwaarde. Persoonlijke, deskundige begeleiding door experts wel. Wij bieden nu Virtual Classroom, een volledig online, interactief ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding.

Lees meer over onze Virtual Classroom

Twijfel je over deze training?

Vraag advies of bekijk andere trainingen binnen het thema Management & leidinggeven.

Locaties & data

Kies hier een locatie en datum waarop je de training wilt volgen.

We kunnen elke training als incompany training of in aangepaste vorm als maatwerk verzorgen. Daarnaast geven we je uiteraard graag een opleidingsadvies.

Wat anderen zeggen

Deelnemers gaven deze training gemiddeld een
8,2

“Professioneel verzorgd”

De training is professioneel verzorgd, en inhoudelijk interessant voor een brede doelgroep.

“Tweede dag heeft mij geïnspireerd”

Met name tweede dag heeft mij geïnspireerd. Klein gezelschap werkt goed.

“Heel persoonlijke en interactieve stijl”

De trainer is een prettige docent die vanuit een heel persoonlijke en interactieve stijl zijn training op bouwt.

“Goed vormgegeven”

De trainer heeft de training goed vormgegeven en goed geluisterd naar de behoefte van de groep.

“Prima training”

Prima training. Veel ruimte voor eigen inbreng en het werken met acteurs was uitstekend, ontzettend leerzaam!

“Grootste pluspunt is de zorgvuldig samengestelde groep”

Theorie op zich is mooi. Het plaatsen in de juiste contekst is topsport. GITP slaagt hierin. Grootste pluspunt is de zorgvuldig samengestelde groep. Verschillende organisaties en ervaringniveaus in 1groep werkten heel goed. Een aanrader voor elke leidinggevende die resultaatgerichter wil gaan werken maar ook voor leidinggevenden met weinig ervaring. Een tip die ik voor het GITP heb is dat men het huiswerk tussen de sessies wat concreter mag maken.

“Zeer enthousiast over de samenstelling van de groep”

Deze training biedt aan zowel ervaren managers die op zoek zijn naar meer grip (theorie en praktijk) op de manier van motiveren van de medewerkers als aan nieuwe/toekomstige managers een prima basis om op verder te borduren. Zowel theorie als praktijk goed vertegenwoordigt en ik was persoonlijk zeer enthousiast over de samenstelling van de groep. Door de mix van ervaren/minder ervaren en de verscheidenheid in branches kwamen er zeer leuke en leerzame discussie op gang. Rollenspellen met acteurs ook als zeer leerzaam ervaren.

“Een ideale training”

De cursus Resultaatgericht Leidinggeven is een op maat gemaakte cursus voor zowel beginnende leidinggevenden als voor managers die al meer ervaring hebben op dat gebied. De cursus biedt de deelnemers theorie en rollenspellen die gebruik maken van cases uit de eigen praktijk. Kortom voor mij was deze cursus een ideale training.

“De oefeningen met de acteurs grote toegevoegde meerwaarde”

De training resultaatgericht leiding geven heb ik ervaren als leerzaam, toegevoegde waarde en prettig. De theoretische kennis werd veelal met praktische oefeningen onderbouwd. Ook werd de link gelegd met je eigen werkveld. De oefeningen met de acteurs hebben een grote meerwaarde voor deze training. Naast acteren hadden de acteurs ook een adviserende rol, betreffende je eigen leerpunten qua gespreksvaardigheden. De trainer, Hr. M. Mol had gedurende deze training een prettige, positieve rol.