Je bevindt je hier:

Coachende gesprekken voeren

Hoe ondersteun je collega’s zonder te sturen?
950,00
BTW vrij
STAP
€0.00 met STAP
Contacturen
8 contacturen
Duur
6 weken
Interval
2 dagdelen
Werkdruk
3 uur zelfstudie

Als collega of leidinggevende wil je anderen graag helpen hun werk beter te doen. Je hebt de neiging om daarbij te veel de lead te nemen of zelf met een oplossing te komen. Tegelijkertijd verwacht je van de ander eigen initiatief. Dat kan schuren. In deze training leer je om medewerkers in hun eigen kracht te zetten en zelf met een oplossing te komen.  Je  hoeft daarvoor geen ‘echte’ coach te zijn. De basics voor een coachend gesprek kun je leren.  

Na afloop van de training:

  • Weet je wat de essentie is van coaching;
  • Heb je zicht op je eigen talenten en valkuilen en in het voeren van coachende gesprekken;
  • Weet je hoe coachende gesprekken verschillen van andere soorten gesprekken;
  • Kun je een praktische aanpak voor het voeren van coachende gesprekken toepassen;
  • Heb je je vaardigheid in het stellen van  effectieve vragen versterkt;
  • Kun je in een gesprek de ander tot een oplossing laten komen in plaats van die zelf aan te dragen; 

Wat kun je verwachten?

Een compacte doe-training in een kleine groep. Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst formuleer je jouw leerdoelen en doe je een aantal opdrachten in de online leeromgeving. De trainer is precies op de hoogte van jouw leerdoelen, zodat we in de training snel en gericht aan de slag kunnen. Ook omschrijf je jouw praktijksituatie en leerdoelen in de leeromgeving, zodat de trainer je herkenbare situaties kan laten oefenen. Tijdens de bijeenkomsten kun je oefenen met een professionele trainingsacteur en bespreek je met de trainer wat beter kan. Je gaat naar huis met een aantal praktische tips om jouw coachende gesprekken nog effectiever te maken. Heb je nog bijsturing nodig? Tot één maand na afloop van de training kun je via email of Whatsapp tips en adviezen van de trainer krijgen. 

 

Onderwerpen

  • De vier stappen van een voortreffelijk coachend gesprek

  • Steunen zonder te sturen

  • Authentiek luisteren

  • Impactvolle vragen stellen

  • Oefenen met een professionele trainingsacteur

 

Hoeveel tijd ga JE investeren?

De training Coachende gesprekken voeren heeft een doorlooptijd van 6 weken met een tijdinvestering van: 

  • 8 contacturen: 2 blokken van een dagdeel  incl. vergaderarrangement met lunch
  • 3 uur zelfstudie

all-in prijs  

De prijs die je op de website ziet is een All-in prijs. Meer informatie vind je in onze Inschrijfvoorwaarden en bij Veelgestelde vragen.

 

Training

Trainingen

Bekijk hieronder Onze andere Trainingen 

Liever een van onze andere trainingen volgen? Dan krijg je via de STAP-subsidie € 1.000 euro korting. Meld je wel snel aan, want voor de subsidiepot van het UWV geldt: op = op.

Trainingen

Bekijk ons complete aanbod

Trainingen

STAP Trainingen

Ga naar overzicht

inSTAP trainingen

Twijfel je over deze training?

Vraag advies of bekijk andere trainingen binnen het thema STAP-trainingen.

Locaties & data

Kies hier een locatie en datum waarop je de training wilt volgen.

We kunnen elke training als incompany training of in aangepaste vorm als maatwerk verzorgen. Daarnaast geven we je uiteraard graag een opleidingsadvies.